ÚOOÚ vydal novou metodiku ke kamerovým systémům

Existence reálného ohrožení – doložit, že problém (krádeže, vandalismus, bezpečnostní incidenty) skutečně existuje a je opakovaný.
Zvážení alternativ – porovnat kamery s jinými řešeními (čipový přístup, antivandal nátěry, osvětlení) a vybrat tu nejméně invazivní, ale funkční variantu.
Posouzení nezbytnosti – ověřit, že vybraná varianta se finančně i provozně vyplatí.
Poměření zájmů – porovnat přínos pro správce s dopadem na soukromí sledovaných osob.
 
Doba uchování záznamu by se měla ve většině případů vejít do 72 hodin; delší dobu je nutné vždy zdůvodnit.
Informování subjektů údajů probíhá dvouúrovňově: viditelná cedulka u vstupu (piktogram, základní údaje, odkaz na podrobnosti) a podrobná informace dostupná na webu nebo k nahlédnutí.
Zvukový záznam a biometrické údaje (rozpoznávání obličeje, chůze) jsou považovány za výrazně invazivnější zásah – jejich nasazení musí obstát v balančním testu samostatně a často bude vyžadovat i posouzení vlivu na ochranu osobních údajů (DPIA).
Kamery na pracovišti navíc podléhají § 316 zákoníku práce – zaměstnavatel smí zaměstnance sledovat jen ze závažných důvodů souvisejících se zvláštní povahou činnosti.
 
My máme know-how, vy máte nás
Nastal čas na změnu…
Využijte našich zkušeností v oblastech implementace systémů řízení, revizí systémů řízení, auditů a školení.